Amazon oferece bônus de £ 3.000 para novos funcionários.
A empresa AMAZON anunciou que dobrou o valor oferecido para novos funcionários. O objetivo é atrair mão de obra para o período de Natal.
A gigante do varejo informou que possui mais de 20.000 vagas. Inicialmente, a empresa estava oferecendo bônus de adesão de £ 1.500, mas como não conseguiu preencher as vagas disponíveis, o plano foi dobrar o valor do bônus e agora está oferecendo o valor de £ 3.000 para quem quiser se juntar ao time da Amazon.
O setor de operações de tempo integral em Peterborough receberão o dinheiro se começarem a trabalhar antes de 30 de outubro. Os trabalhadores temporários de meio período em Exeter e Southampton também estão recebendo a oferta em dinheiro.
O funcionários que recebem por hora, para as funções que envolvem a classificação dos pedidos dos clientes para que cheguem ao destino final, é de até £ 11,10 por hora.
Além desses, outros cargos também receberam um bônus de £ 1.500 ou £ 2.000, cheque o site de empregos da Amazon para verificar quais são as áreas disponíveis.
Mas a Amazon não é a única que optou por bonificar os novos funcionários, nem a única que está à procura de trabalhadores temporários para o natal.
O Tesco e o Sainsbury’s estão entregando £ 500 a alguns trabalhadores sazonais quando eles começam.
Um porta-voz da Amazon disse: “A Amazon está contratando para 20.000 cargos sazonais em sua rede no Reino Unido durante a época festiva.
“As funções de pagamento por operações começam em um mínimo de £ 10,00 por hora, aumentando para £ 11,10 por hora em algumas partes do Reino Unido para todas as funções de tempo integral, meio período, temporárias ou sazonais.
“Também estamos oferecendo um bônus de assinatura em vários locais para atrair novos associados permanentes e sazonais.”
Ian Wright, executivo-chefe da Food and Drink Federation, disse durante entrevista para o jornal The Guardian: “Não há um vasto reservatório de trabalhadores britânicos apenas esperando para serem disputados. É incrivelmente difícil conseguir trabalho da equipe de Natal em muitas áreas.
“Isso significará preços mais altos e menos opções nas prateleiras. Os fornecedores quase certamente produzirão tiragens mais curtas do produto e, se puderem, procurarão preços mais altos.”
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