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Recordes nas vagas de emprego, Mas quem está contratando?

Economia/Política, Fique por dentro, Mais recente 6 de outubro de 2021

Atualmente existem no Reino Unido mais de milhão de vagas, segundo dados divulgados até agosto.

Com o fim do auxilio fornecido pelo governos desde o início da pandemia, muitos empregadores que estão procurando funcionários esperam que esse número diminua, mas alguns analistas dizem que um aumento no desemprego ainda pode acontecer.

Existem empregos suficientes para todos que estavam recebendo auxilio do governo?

Segundo dados oficiais disponíveis, até o final de julho existiam  1,6 milhão de pessoas em licença. A maior parte destas pessoas estavam em companhias aéreas, agências de viagens e operadoras de turismo.

De acordo com a Confederação da Indústria Britânica, mesmo com o fim do auxilio, as vagas disponíveis ainda não serão preenchidas. A expectativa é que a maioria das pessoas que estavam em licença retornem aos seus empregos, caso ainda não o tenham feito.

A confederação diz ainda que mesmo com o fim do auxilio, não será fácil preencher as vagas:

“A mudança entre setores nem sempre é fácil para as pessoas e às vezes envolve um período de desemprego que pode ser bastante prolongado”.

Quais setores possuem vagas de trabalho?

Segundo o Escritório Nacional de Estatísticas, o setor que possui mais vagas, entre junho e agosto é o de saúde e assistência social.

E o think tank do King’s Fund descreveu a situação em todo o serviço de saúde como uma “crise da força de trabalho”.

Além disso, a escassez de pessoal em lares de assistência aumentou a pressão sobre o NHS. Os cargos que mais demandam profissionais incluem radiologistas, trabalhadores de cuidados intensivos, equipe de A&E e GPs.

Outro setor que também está em crise de mão de obra é o de hospitalidade, segundo os últimos dados do setor, existem cerca de 134.000 vagas, muitas empresas relataram que as vagas são difíceis de preencher. Alguns restaurantes estão reduzindo o horário de funcionamento devido à falta de funcionários.

Não é possível prever uma solução para a crise de mão de obra, principalmente no setor de hospitalidade. Segundo as pesquisas de organizações da indústria, um em cada cinco trabalhadores deixou o setor durante a pandemia, e apontam o Brexit por piorar a situação. Outro fator citado como causa, foi a interrupção da educação e dos cursos universitários, resultado da pandemia, que impossibilitou a formação de novos talentos.

Não podemos deixar deitar também o setor de transporte. A falta de motoristas em todo o país tem causado crise no abastecimento em diversos setores e em todo o Reino Unido.

Como procuro emprego atualmente?

Um ponto importante que vale destacar é que os candidatos que buscam por novas oportunidades no mercado de trabalho, foquem nos setores de escassez.

Para saber quais são estas áreas, utilizem as informações na lista de carência de ocupação, no site do governo, que é usada para oferecer vistos de trabalho, esta lista mostra onde os trabalhadores são mais necessários. Inclui campos como engenharia, programação web e design gráfico.

Como posso descobrir quem está recrutando?

Muitas são as possibilidades para encontrar as empresas, Algumas listam empregos em seu próprio site ou em sites de recrutamento. Além disso, você também pode se inscrever em uma agência de recrutamento geral ou especializada.

Se você deseja trabalhar para uma determinada empresa, verifique se eles contratam diretamente ou por meio de um recrutador.

Utilizar as redes sociais também é um alternativa. Utilize grupos do LinkedIn ou do Facebook, ou organizações do setor, onde empregos e eventos são publicados.

Outra forma de buscar por estas vagas é utilizar aplicativos de recrutamento, como Indeed, Job Today, Cv Library e muitas outras plataformas disponíveis que você pode checar quais os requisitos de cada vaga e quais são as empresas que estão buscando por profissionais.

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