Coach Shirley Brandão ministrará palestra no evento “100%VOCÊ”

Fique por dentro, Leia Mais, Mais Lidas, Moda e beleza, Saude 25 de agosto de 2019

Shirley Brandão é Administradora, Pós graduada em Liderança Integral e Coaching pela Organização Internacional Condor Branco, com estágio realizado na Cordilheira dos Andes/Chile. MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela Franklin Covey, uma das mais importantes escolas de liderança do mundo. Atuou por 26 anos como Executiva de Alta Liderança, na área Comercial, no segmento de moda, tendo o seu trabalho reconhecido no território nacional.

É sócia-fundadora do “Eu Pleno” – Grupo de Terapia e Coaching Vibracional; Mentora em Liderança; Instrutora em Treinamentos e Workshops; Palestrante; Escritora; Criadora do Programa Jornada do Propósito; Possui várias formações extra-curriculares em Coaching, Liderança e Autoliderança. A sede de sua empresa, conhecida como “Laboratório de Propósito de Vida”, fica na cidade de Goiânia-Goiás, onde ela reside.

Autodidata, apesar das várias formações teóricas que possui, considera o resultado de seu trabalho 80% fruto do que aprendeu na prática e 20% na teoria, através de suas formações. Seu currículo pode ser acessado na íntegra em: www.shirleybrandao.com.br.

Shirley já escreveu e foi colunista para jornais e sites expressivos no Brasil onde teve oportunidade de para falar sobre Desenvolvimento Humano. Além disso foi apresentadora do Quadro Liderança Inteligente na TV Metrópole.

Atualmente está lançando o “Eu Pleno – Rota dos Sonhos”, no Atacama/Chile e está lançando também o seu primeiro livro solo, após 3 livros em coautoria.

Leia também:

O “Caminho de Shanti” será lançado na mostra literária em Nova York, nos dias 12 e 13 de setembro, e em Londres, no dia 21, em um brilhante evento que está sendo realizado pelo Portalllondresuk e Susy Shikoda.

A master coach agora irá nos contar um pouco dessa trajetória.

Portallondres: Como surgiu o desejo de atuar na área de coaching?

Shirley: Há dez anos, quando pouco se falava sobre coaching, eu comecei a ouvir de alguns liderados que liam a respeito do assunto, que eu já era coach e não sabia, pois conseguia extrair do outro o melhor, potencializando suas forças e habilidades para conquistarem seus objetivos e realizarem sonhos.

Antes de fazer minha primeira formação, uma pós graduação internacional, eu contratei como coach um dos maiores escritores e palestrantes do Brasil, César Romão, eu queria potencializar minhas habilidades em liderança e também me tornar palestrante. Mas acima de tudo, eu desejava aprender como um bom coach deveria se comportar e agir. Só então busquei me capacitar profissionalmente.

Portallondres: Durante esses anos, o que mais marcou sua trajetória no desenvolvimento humano?

Shirley: Comecei a trabalhar muito cedo na área de vendas e antes dos 20 anos já liderava pessoas. Atingi números expressivos ao longo da minha carreira como executiva de alta liderança. Passei 24 anos em uma única  empresa, superando metas e conquistando resultados de forma exponencial. Considero que o principal motivo que gerou esses resultados foi a habilidade que eu tinha de fazer as pessoas acreditarem nelas mesmas para chegarem onde desejavam.

Com a convicção de que o nosso potencial é ilimitado, superei meus próprios desafios e ajudei centenas de pessoas a superarem os seus, comprovando,  na prática, que o ser humano tem uma capacidade infinita de superação e realização. Em suma, fazer  voar quem acredita que pode (e esse poder está associado à força do coração), tornou-se minha especialidade. Não menos especial que isso, existe em mim um desejo intrínseco de ver o crescimento do outro, tanto quanto o meu próprio crescimento.

Portallondres: Como você explica “pessoas” no mundo atual de forma comportamental e profissional?

Shirley: Pesquisas apontam que a grande maioria das empresas contratam por competências técnicas e demitem por razões comportamentais. Esse índice é alto, segundo a revista brasileira VOCÊ S/A, 87% das demissões hoje em dia são por problemas comportamentais e somente 13% por problemas técnicos. Dados como estes têm provocado reflexão em muitas pessoas, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Um dos fundadores do LinkedIn afirmou recentemente que o guardião do trabalho de uma pessoa, será cada vez mais a sua capacidade de se relacionar e estabelecer conexões positivas.

Analisando também o ponto de vista da psicologia positiva, segundo Martin Selingman, precursor dessa linha de estudos, alcançar o bem estar e felicidade é algo diretamente ligado ao modo como cada ser humano lida com as suas próprias emoções, assim como usa de suas forças pessoais elevando-as ao seu máximo potencial, para melhores resultados em todas as áreas de sua vida.

Em suma, é cada vez maior o número de pessoas se concretizando da importância de se auto desenvolverem, especialmente através do autoconhecimento, para obterem melhores resultados, independente da área.

Portallondres: Qual foi a experiência mais incrível que você atuou?

Shirley: Uma experiência memorável foi com um dos meus primeiros clientes em um processo de coaching. Eu tinha acabado de concluir minha formação e era regra da pós-graduação em coaching, que eu atendesse 3 pessoas sem remuneração. O meu cliente, dono de uma transportadora, vinha obtendo o mesmo resultado há aproximadamente 10 anos, sem nenhum crescimento.

No início seu objetivo era crescer 10% em suas vendas, mas à medida em que o trabalho se desenvolvia e os resultados iam surgindo, ele ampliava sua visão de crescimento, elevando seu objetivo para 30%. O resultado final foi um crescimento de 300%. Como eu não poderia cobrar pelo trabalho, em reconhecimento à minha atuação como coach, ele presenteou minha filha com uma viagem para a Disney  na ocasião em que a minha filha completava 15 anos. Tamanho reconhecimento representou para mim uma validação no passaporte para o meu propósito de vida!

Portallondres: Como é trabalhar com desenvolvimento humano?

Shirley: Ahhhhhhh (impossível responder sem suspirar).. É simplesmente apaixonante! Eu amo ver as pessoas aprenderem a confiar mais em si, a descobrirem seus potenciais e sonhos adormecidos, a acreditarem que podem voar, aliás, esse é o meu propósito de vida que me faz levantar todas as manhãs e fazer o que faço: ajudar as pessoas a identificar suas “asas” e acreditar que podem voar, e assim fazer. Existe um conceito criado por um psicólogo húngaro chamado Mihaly Csikszentmihalyi, que define que é possível encontrar um estado de prazer e êxtase em relação ao que se faz. O nome desse conceito é FLOW. Eu costumo dizer que trabalhar com desenvolvimento humano é mais que viver em estado de flow, é viver em estado de “FLOWer”, tamanha a satisfação e prazer que sinto.

Então, gostaria de aprender como unir Terapia e Coaching e potencializar os resultados desejados? Através do Treinamento: “Eu Pleno” com base na perspectiva energética e vibracional aliados aos conceitos da física quântica e neurociência, além de exercícios de auto percepção e transformação comportamental, Shirley Brandão Talent Development e Coach, juntamente, com Vivian Lyrra, Psicoterapeuta Transpessoal, irão ensinar o caminhar evolutivo entre percepção e ação rumo a realização de sonhos e objetivos durante o evento “100%VOCÊ”, em Londres.

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Por Laura Arruda

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